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人才战略 人才是公司发展第一要素,是公司发展根本动力。公司实施的人才战略,包括注重干部队伍建设、培养各类人才和高层管理团队建设。建立人力资源规划与开发机制,公司建立与公司战略相匹配的人力资源战略规划,实施公司内部人才的培养计划,形成合理的人才梯队结构,逐步实现人才结构的合理化,努力培养综合性人才。公司深知,公司事业的发展,不仅需要技术人才和专业管理人才,在企业高速发展过程中,特别需要大量综合人才。探索学习型组织的理论与实践。通过培育型组织的建立,在集团内部形成了良好的知识和经验的共享平台,在企业中营造良好的学习氛围,使员工和干部队伍的业务技能和管理水平得到较快提高,员工与企业一同成长...[详情]
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